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EXECUTIVE SKILL COACHING
 
 
 
COME FUNZIONA
 


Come dice la parola stessa si tratta di una forma di Allenamento che un Manager intraprende insieme ad un Coach (Facilitatore) per lo Sviluppo della sua Managerialità complessiva (Executive Coaching) o per lo Sviluppo di singole e specifiche Capacità Manageriali (Skill Coaching).

Il Coach-Facilitatore e la Persona si incontrano in undici Sessioni di circa tre ore al fine di esplorare le capacità da migliorare, rivedere gli "Schemi di azione" e stabilire modalità alternative più efficaci.

 

Durante l'Attività di Coaching vengono esaminate situazioni reali vissute da Coloro che vi partecipano, vengono evidenziati i punti forti e quelli da migliorare ed infine vengono Individuate ed Elaborate nuove e più efficaci Modalità Gestionali.

Queste ultime diventano un vero e proprio Piano d'Azione per il futuro.


 

Si tratta perciò di un concreto Esercizio di Allenamento per Migliorare le proprie Capacità Personali e Manageriali

 

 

"L'esperto non è l'uomo che fornisce le risposte giuste, ma è quello che pone le domande giuste". Claude Lévi Strauss)

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