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EXECUTIVE SKILL COACHING
  
 
 
QUANDO E' UTILE
 

 

  E' MOLTO UTILE E CONCRETO QUANDO OCCORRE POTENZIARE COMPLESSIVAMENTE O SINGOLARMENTE
LE CAPACITA' NECESSARIE

ALLO SVOLGIMENTO DEL PROPRIO RUOLO

 
CAPACITA'
  


AREA INTELLETIVA

  • Soluzione dei Problemi
  • Analisi
  • Sintesi
  • Creatività
  • Elaborazione delle Informazioni


AREA GESTIONALE-OPERATIVA

  • Programmazione e Gestione del Tempo
  • Organizzazione
  • Controllo
  • Orientamento ai risultati
  • Decisione
  • Iniziativa

 

AREA SOCIO - RELAZIONALE
  • Capacità di Comunicazione
  • Metodologie Espositive
  • Gestione dei Rapporti Interpersonali
  • Gestione Collaboratori
  • Lavoro di Gruppo
  • Gestione dei Gruppi e delle Riunioni
  • Orientamento al Cliente
  • Negoziazione

 

AREA EMOTIVA
  • Autocontrollo e Gestione dello Stress
  • Gestione delle Divergenze
    e dei Conflitti

 

 

AREA INNOVATIVA
  • Propensione al Nuovo
  • Gestione dei Cambiamenti
  • Pensiero prospettico

 

 

"Trasformarsi per non essere distrutti". (Anonimo)

   
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